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フィナンシャル・アドバイザリー・サービス部(FAS部) の求人一覧

フィナンシャル・アドバイザリー・サービス部(FAS 部)では、M&A や企業再生などに関するアドバイザリーサービスを提供しています。デュー・ディリジェンス(事業・財務・税務)やバリュエーション、フィナンシャルアドバイザリーなど、ファイナンス分野に関する高い専門性をもとに国内外の多様な案件を取り扱っています。

職務 職位 雇用形態 業務内容
企業再生(事業再生)・経営改善コンサルタント スタッフ~マネージャー 正社員 企業再生・経営改善コンサルティングに従事頂きます。近年では、企業再生・再建、M&Aと経営統... 詳しく見る
クロスボーダーM&Aアドバイザリー(投資銀行出身者・FA経験者など) スタッフ~マネジングダイレクター 正社員 ●クロスボーダーM&Aや海外インフラ投資などを中心としたフィナンシャル・アドバイザリー ... 詳しく見る
FA業務に関わるアナリスト スタッフ 正社員(又は契約社員) クロスボーダー案件(M&A、海外進出支援、プロジェクトファイナンス等)に関わる補助業務。カ... 詳しく見る
Financial(Tax)DD Valuation Structuring FA スタッフ~スーパーバイザー 正社員 財務(税務)デューデリジェンス、バリュエーション、ストラクチャリング、フィナンシャル・アドバイザリー... 詳しく見る
職務 職位 雇用形態 業務内容

求める人物像

東京共同会計事務所は「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」です。
技術を研鑚すること、 プロとしての良識を持ち、クライアントの皆様を守り的確にリードすること、徹底したサービスでクライアントの皆様を感動させることをとても大事にしています。
下記の人物像にマッチする方々はぜひご応募ください。

  • 技術者志向(専門家志向)を持ち、プロとしてのスキルを磨き続けていきたいと考えている方
  • クライアントの皆様とのコミュニケーションを好み、クライアントの皆様が感動するサービスや品質を提供することをやりがいとされている方
  • 仕事を通じて自らの技術を世の中に還元することによって、社会に貢献するマインドのある方

待遇・福利厚生

  • 年収
    年俸制:年俸(月給×12か月)+残業代(固定超過勤務手当超過分)+業績連動賞与
    ※別途、業績によって賞与支給。管理部門の職種は、月給制採用。
  • 諸手当
    すべてを考慮した上、給与を決定。交通費別途全額支給
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度
    ※産休取得率100%、産休からの復帰率92%詳細はこちら
  • 各種保険
    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  • 福利厚生
    東急ハーベストクラブ(会員制リゾート)の国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度あり、ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)、残業振替制度(残業時間を代休として使用可能)、税理士会・公認会計士協会登録費及び年会費全額会社負担、各種研修制度、書籍購入制度、外部語学講座補助金制度、各種社内イベント(ファミリーデー、ランチ交流会、OB・OG会 等)
    ※研修・残業振替制度など福利厚生の詳細はこちら
  • 勤務時間
    9:30 ~ 17:30