コンサルティング部では、ストラクチャード・ファイナンス(証券化・流動化)、組織再編、事業承継、企業再生、国際税務、一般税務、ウェルス・マネジメント(資産税)などに係る税務・会計コンサルティングを行っています。
ストラクチャード・ファイナンス(証券化・流動化)のみならず、組織再編、事業承継、企業再生、国際税務、一般税務など各分野で数多くの先端的な取組みに携わることができます。
スタッフが最も成長しやすい環境が用意されています。マネジメント層には経験豊富なベテランメンバーが揃っています。 また、部門が細分化されていないため幅広い業務に携わることができます。そのため、携わる業務をうまく取捨選択していくことで、長期的に自らのスキルや経験をデザインしていくことが可能です。
業務分野/内容
現在募集中の職種、求人詳細を更新しています。
デューデリジェンス業務
雇用形態:正社員
職位:スタッフ~マネージャー
富裕層向け税務コンプライアンス・コンサルティング業務
雇用形態:正社員
職位:スタッフ~マネージャー
下記の業務に関して担当者が作成した成果物のチェック、品質管理、デリバリー管理など、全体を統括的な立場でマネジメントしていただける方を募集しています。
※相続・資産税に関しては、所内の相続・資産税担当と連携・協働する場合もあります。
【必須】
【歓迎】
税務・コーポレートファイナンス(M&A、再生)等、多様なスキルを伸ばし、高度な専門性を確立したい若手候補者様向けオープンポジション (ご希望の業務内容に応じて、業務をお任せいたします。)
雇用形態:正社員
職位:スタッフ~スーパーバイザー
東京共同会計事務所では組織の縦割りはあまり強くなく、コンサルティング部/コーポレート・アドバイザリー部いずれの部の業務についても行うことができます。
今までのご経験を活かし、東京共同会計事務所でどのように活躍したいか、どのような経験を積みたいか、検討いただき、
面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。
面接時に入所後のメンターを決定し、入所後はメンターと定期的に相談しながらいずれの業務(複数可)に携わるか決定します。
候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、業務をお任せいたします。募集部署では以下の業務を担っており、企業のライフサイクルの多様な局面に対し、会計士・税理士らしい特性を活かした各種コンサルティングができます。
カジュアル面談の実施もご相談可能ですので、ご希望業務等含めご相談いただけますと幸いです。
【いずれか1つ以上必須】
給与形態や手当、各種待遇をご紹介します。
給与形態
年俸 = 基本給 + 生涯設計手当 +固定超過勤務手当
年収 = 年俸 + 固定超過勤務手当超過分の残業代 + 業績連動賞与
※アドミニストレーション部は月給制
※契約社員は個別の契約内容による
諸手当
固定超過勤務手当・生涯設計手当・交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇、永年勤続休暇特別有給、産前・産後休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引休暇
※入社6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
各種保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生
公認会計士、税理士会費全額負担制度/企業型確定拠出年金制度/外部研修参加費負担制度/永年勤続休暇制度/書籍購入費負担制度/外部語学講座補助金制度/リフレッシュ休暇制度/ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)/各種社内イベント(ファミリーデー、ランチ交流会、OB・OG会、ビアバッシュ 等)
※契約社員は上記と異なる場合がある
勤務時間
所定労働時間 07時間00分 (休憩60分)
フレックスタイム制有(コアタイム:有 11:00~15:00)
試用期間
通常:3か月
※試用期間中の労働条件:試用期間中は業績連動賞与の対象外。(その他の条件は変更無し)
定年
63歳 (65歳までの再雇用制度あり)
メールでのご応募の場合
「ENTRY」ボタンをクリックするとメールが立ち上がります。
「応募職種」をメール本文に明記いただき、
「履歴書・職務経歴書」を添付してお送りください。
※メールが立ち上がらない場合は、下記アドレスまでお送りください。
recruit@tkao.com