フィナンシャル・ソリューション部(FS 部)では、証券化や流動化に関する会計・税務案件を扱う部署です。SPC やSPE と呼ばれるビークルの設立から、運営・管理に係る会計、税務、法務、キャッシュマネジメントなどを行っています。
大手金融機関や、外資系金融機関、上場企業、機関投資家などが出資するプロジェクトへのアドバイザリーや運営・管理のサポートを行います。
フィナンシャル・ソリューション部(FS 部)で経験を積むことによって、証券化や流動化を活用した社会性の高い金融系のビジネスを、巨大企業に混じり、個人の知識や努力とチームの連携の力で行うことができます。
SPCと言えば不動産証券化が有名ですが、東京共同会計事務所では社会貢献にもつながるプロジェクトも数多く取り扱っています。例えば、高齢化社会問題の解決につながる病医院や介護施設の開発プロジェクトや、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという手応えを感じることができます。
業務分野/内容
現在募集中の職種、求人詳細を更新しています。
アドバイザリーグループ アカウンティング・サービスチーム
<個別ビークルの担当業務>
雇用形態:正社員
職位:アソシエイトスタッフ~マネージャー
<個別ビークルの担当業務>
ビークルごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応。各個人で数十件のビークルを担当。
入社当初はクライアント窓口業務、会計担当業務を主として行う。
<マネージャー>
上記会計担当者・記帳担当者のマネジメント及び会計方針の決定、会計レビュー、
ビジネスマーケティング等に従事
公認会計士、税理士、税理士科目合格者(1科目以上)
アドバイザリーグループ アカウンティング・サービスチーム
<個別ビークルの担当業務>
雇用形態:正社員
職位:スタッフ~スーパーバイザー
<個別ビークルの担当業務>
ビークルごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応。各個人で数十件のビークルを担当。
入社当初はクライアント窓口業務、会計担当業務を主として行う。
【いずれも必須】
公認会計士、税理士、税理士科目合格者(消費税・法人税 歓迎)
会計事務所や税理士法人、事業会社経理等で記帳の経験がある方(実務経験重視)
アドバイザリーグループ ディール・コントロールチーム
雇用形態:正社員
職位:アソシエイトスタッフ~スーパーバイザー
ディール・コントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。
未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です。
新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。
【業務内容】
押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。
会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。
【必須】
【歓迎・尚可】
バックオフィスサービスグループ 資金チーム 支払業務
雇用形態:正社員
職位:アソシエイトスタッフ~スタッフ
証券化案件に関する資金管理を行う実務スタッフ(金融機関出身者又は事業会社の経理業務経験者)を求めています。(証券化の知識不問)
ご経験に応じて、支払業務以外の業務(ウォーターフォール計算業務等)にも将来的には携わっていただく可能性もあります。
・支払業務(送金、納付関連事務等)全般
・各種口座手続業務(口座開設/解約/異動、EB申込/解約/変更等の各種諸届および付随業務等)
・各種インターネットバンキングによる送金手続(ID設定等の付随業務含む)
・上記各業務に関連する各種事務作業(フロント部門からの照会対応含む)
・上記各業務の効率化を目的とした業務改善
■参考記事(外部サイトに移行します)
【いずれか必須】
・国内金融機関での業務経験がある方(信託銀行の場合は支払業務の経験がある方)※外資系BKのみのご出身者、外為のみのご経験、銀行子会社ご出身者はNG
・国内送金業務(1日数十件以上が望ましい。+外国送金業務経験者は尚可。)および諸届業務(口座開設、各種変更手続き、株式払込等)のご経験のある方
アドバイザリーグループ マネジメントチーム
<SPC・ファンド管理の受託案件における契約関連業務(契約レビュー業務等)>
雇用形態:正社員
職位:アソシエイトスタッフ~スーパーバイザー
マネジメントチームはミドルオフィスとして、フロントオフィスとバックオフィスをつなぐポジションとして、牽制機能を発揮しつつ業務遂行しております。
○フロントオフィス
金融機関や資産運用会社などに対して、会計・税務・法務および資金管理を含めた総合的コンサルティングサービスを提供
○バックオフィス
税務・法務・資金管理および重要物管理にかかる事務サービスを提供
【マネジメントチームのメンバー構成】
正社員6名、契約・派遣社員7名の計13名で業務を行っています(2024年12月現在)。正社員については大手金融機関のバックオフィス業務や資産運用会社でのアセットマネジメント業務の経験者が複数名在籍しているほか、そのような職歴がない正社員についても、当部のフロントオフィスやバックオフィスでの業務経験を踏まえてマネジメントチームの業務を担ってもらっています。年齢構成はリーダー層40代、スタッフ層は30代~40代で構成されております。
【マネジメントチームの特徴・魅力】
当チームの特徴・魅力としては、ストラクチャード・ファイナンスに関する広範かつ総合的なスキルの醸成が可能となる点が挙げられます。
■獲得できるスキル
当チームの主要業務である契約書関連業務を遂行する際には、SPCやファンド管理に関するストラクチャー、法律、税務、資金管理、金融関連知識、ビークル管理実務等の広範かつ総合的な理解を裏付けとして進めていくこととなりますので、これらの総合的なスキルの醸成が可能となります。
■教育プログラム
入所後に体系的な教育プログラムに基づく研修を実施します。次いで、入所者の習熟度に応じた担当業務を実施頂きながら、並行してOJTによる指導も行います。
また、その後においても習熟度の状況に応じて計画的かつ段階的に業務の幅を広げると共に教育プログラムを継続的に適用していきますので、向上心・探求心を持ってスキル習得に努めて頂ければ順調にキャッチアップしていくことが可能です。
■参考記事(外部サイトに移行します)
【必須な能力・経験】
【尚可】
アドバイザリーグループ アセットマネジメントチーム
雇用形態:正社員
職位:アソシエイトスタッフ~スタッフ
再生可能エネルギー事業(主に太陽光発電事業、蓄電事業)にかかるアセットマネジメント業務において、主に事務全般(支払手続、押印手続、発電データ取得、各種報告対応など)をお任せ致します。
※入社後、3~6ヶ月程度でメイン担当として案件を担当していく予定です。
※入社後はまずは事務全般を習得いただきます。その後のキャリアとしてはミドル・バック業務を深く極めていく、もしくはフロント業務にも携わっていくなど、ご希望に沿い直属の上長と相談可能な環境です。
このポジションの魅力
チームのメンバー構成はリーダーの男性1名 男性スタッフ2名 女性スタッフ2名 の合計5名です。
【必須な能力・経験】
バックオフィスサービスグループ 税務チーム
雇用形態:正社員
職位:アソシエイトスタッフ~スタッフ
●税務届出・申告関連業務
・フロントからの依頼書(専用システムを使用)に基づく税務届出書作成業務(設立等届出、消費税等届出)
・フロントからの依頼書に基づく消費税等届出書作成業務、案件の消費税状況確認
※フロントとはフィナンシャル・ソリューション部の他チームを想定。
・各SPC案件の会計担当者が作成する各種申告書の提出前確認、提出、期日管理
・電子申告(e-Tax等)による送信業務(それに伴う電子用ID取得、管理)
●決算開示業務
・有価証券報告書や事業報告書の作成、作成に伴う根拠資料の収集及び検証、期日管理
・有価証券報告書の金融庁への提出(EDINETの操作含む)
・事業報告書の関東財務局への提出
・内部留保等に関する報告書(省令様式52)の日本銀行への提出
※開示書類を作成するための資料(財務諸表、個別注記)の作成及び、会計監査対応は各SPC案件の会計担当者が対応します
●その他業務
・日々の税務署等からの郵便確認、所内配布・通知等
・上記各業務に関連する所内外との照会対応・調整業務
・業務改善(業務フロー効率化、業務システム改善)
【必須な能力・経験】
・税務に関する事務(税務届出書作成、税務署等への書類提出等)の経験又は関心がある方
【尚可】
・税務に関する知識と実務経験(主に届出関連(届出種類、期日等))を備えている方
・開示業務(事業報告/有価証券報告作成)の経験又は関心がある方
・SPC管理業務に従事していた方
・会計事務所又は一般事業会社での経理事務経験がある方
バックオフィスサービスグループ 資金チーム【契約社員】
<支払関連業務>
雇用形態:契約社員
給与形態や手当、各種待遇をご紹介します。
給与形態
年俸 = 基本給 + 生涯設計手当 +固定超過勤務手当
年収 = 年俸 + 固定超過勤務手当超過分の残業代 + 業績連動賞与
※アドミニストレーション部は月給制
※契約社員は個別の契約内容による
諸手当
固定超過勤務手当・生涯設計手当・交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇、永年勤続休暇特別有給、産前・産後休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引休暇
※入社6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
各種保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生
公認会計士、税理士会費全額負担制度/企業型確定拠出年金制度/外部研修参加費負担制度/永年勤続休暇制度/書籍購入費負担制度/外部語学講座補助金制度/リフレッシュ休暇制度/ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)/各種社内イベント(ファミリーデー、ランチ交流会、OB・OG会、ビアバッシュ 等)
※契約社員は上記と異なる場合がある
勤務時間
所定労働時間 07時間00分 (休憩60分)
フレックスタイム制有(コアタイム:有 11:00~15:00)
試用期間
通常:3か月
※試用期間中の労働条件:試用期間中は業績連動賞与の対象外。(その他の条件は変更無し)
定年
63歳 (65歳までの再雇用制度あり)
メールでのご応募の場合
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「履歴書・職務経歴書」を添付してお送りください。
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recruit@tkao.com