東京共同会計事務所の求人情報を紹介しています。

- 部門別 求人情報 -

アドミニストレーション部の求人一覧

代表パートナー直轄の組織であり、経営の中枢を担う部署です。総務チーム、人事チーム、経理チーム、秘書チーム、リスクマネジメントチームにて構成され、東京共同会計事務所をバックオフィスから支えています。

職務 職位 雇用形態 業務内容
経理チームメンバー【個人事業・グループ子会社の経理業務全般の担当者】 アソシエイトスタッフ~スタッフ 正社員 ■経理業務全般  <入所当初(約半年~1年程度)※ご経験・スキルに応じで柔軟に調整 >  一連の... 詳しく見る
人事チーム【<戦略的人事> 組織を支える、採用戦略の立案・実行、制度運営担当】 アソシエイトスタッフ~スタッフ 正社員 メイン業務としては、中途正社員の採用及び評価制度の運営・改定を行っていただきます。 <採用> ... 詳しく見る
総務チーム アソシエイトスタッフ 正社員 近年のさらなる事務所の拡大・発展に伴い、事務所全体のブランディグ・マーケティング・広報関連業務、及び... 詳しく見る
リスクマネジメントチーム スタッフ~シニアスタッフ 正社員 リスクマネジメントチームは、危機管理・リスク管理全般、内部統制全般等に関する業務を担当して います... 詳しく見る
経営企画チーム【組織の発展、成長戦略を描く経営企画推進業務】 スタッフ~スーパーバイザー 正社員 代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せしま... 詳しく見る
職務 職位 雇用形態 業務内容

求める人物像

東京共同会計事務所は「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」です。
技術を研鑚すること、 プロとしての良識を持ち、クライアントの皆様を守り的確にリードすること、徹底したサービスでクライアントの皆様を感動させることをとても大事にしています。
下記の人物像にマッチする方々はぜひご応募ください。

  • 技術者志向(専門家志向)を持ち、プロとしてのスキルを磨き続けていきたいと考えている方
  • クライアントの皆様とのコミュニケーションを好み、クライアントの皆様が感動するサービスや品質を提供することをやりがいとされている方
  • 仕事を通じて自らの技術を世の中に還元することによって、社会に貢献するマインドのある方

待遇・福利厚生

  • 年収
    年俸制:年俸(月給×12か月)+残業代(固定超過勤務手当超過分)+業績連動賞与
    ※別途、業績によって賞与支給。管理部門の職種は、月給制採用。
  • 諸手当
    すべてを考慮した上、給与を決定。交通費別途全額支給
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度
    ※産休取得率100%、産休からの復帰率92%詳細はこちら
  • 各種保険
    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  • 福利厚生
    東急ハーベストクラブ(会員制リゾート)の国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度あり、ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)、残業振替制度(残業時間を代休として使用可能)、税理士会・公認会計士協会登録費及び年会費全額会社負担、各種研修制度、書籍購入制度、外部語学講座補助金制度、各種社内イベント(ファミリーデー、ランチ交流会、OB・OG会 等)
    ※研修・残業振替制度など福利厚生の詳細はこちら
  • 勤務時間
    9:30 ~ 17:30