東京共同会計事務所の求人情報を紹介しています。

- 部門別 求人情報 -

アドミニストレーション部の求人一覧

代表パートナー直轄の組織であり、経営の中枢を担う部署です。総務チーム、人事チーム、経理チーム、秘書チーム、リスクマネジメントチームにて構成され、東京共同会計事務所をバックオフィスから支えています。

職務 職位 雇用形態 業務内容
経営企画チーム シニアスタッフ~スーパーバイザー 正社員 現状、アドミニストレーション部では「経営企画機能」を所管する組織は存在せず、アドミニストレーション部... 詳しく見る
人事チーム アソシエイトスタッフ 正社員 ご経験に応じて制度・給与・採用・教育などの人事業務をご担当頂きます。  ・評価関連業務(含む報酬制... 詳しく見る
秘書チームリーダー候補 スタッフ~シニアスタッフ 正社員 管理部門とフロント部門との懸け橋となる経営企画的な機能を備えた秘書チームのチームリーダー(候補)を募... 詳しく見る
秘書チーム アソシエイトスタッフ~スタッフ 正社員 ■秘書業務 ・代表パートナー/パートナー/マネージャー付き秘書(担当人数:1~3名予定) ・具体... 詳しく見る
経理チーム アソシエイトスタッフ~スタッフ 正社員 経理チームの経理・財務業務は、事務所(会社)の根幹となるデータの作成と、その管理が主業務となります。... 詳しく見る
リスクマネジメントチーム【内部統制全般】 スタッフ~スーパーバイザー 正社員 リスクマネジメントチームは、危機管理・リスク管理全般、内部統制全般等に関する業務を担当しています。 ... 詳しく見る
職務 職位 雇用形態 業務内容

求める人物像

東京共同会計事務所は「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」です。
技術を研鑚すること、 プロとしての良識を持ち、クライアントの皆様を守り的確にリードすること、徹底したサービスでクライアントの皆様を感動させることをとても大事にしています。
下記の人物像にマッチする方々はぜひご応募ください。

  • 技術者志向(専門家志向)を持ち、プロとしてのスキルを磨き続けていきたいと考えている方
  • クライアントの皆様とのコミュニケーションを好み、クライアントの皆様が感動するサービスや品質を提供することをやりがいとされている方
  • 仕事を通じて自らの技術を世の中に還元することによって、社会に貢献するマインドのある方

待遇・福利厚生

  • 年収
    年俸制:年俸(月給×12か月)+残業代(固定超過勤務手当超過分)+業績連動賞与
    ※別途、業績によって賞与支給。管理部門の職種は、月給制採用。
  • 諸手当
    すべてを考慮した上、給与を決定。交通費別途全額支給
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度
    ※産休取得率100%、産休からの復帰率92%詳細はこちら
  • 各種保険
    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  • 福利厚生
    東急ハーベストクラブ(会員制リゾート)の国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度あり、ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)、残業振替制度(残業時間を代休として使用可能)、税理士会・公認会計士協会登録費及び年会費全額会社負担、各種研修制度、書籍購入制度、外部語学講座補助金制度、各種社内イベント(ファミリーデー、ランチ交流会、OB・OG会 等)
    ※研修・残業振替制度など福利厚生の詳細はこちら
  • 勤務時間
    9:30 ~ 17:30