-  Q&A -

採用について

年齢制限はありますか?
特に年齢制限は設けておりません。資格、実務経験等を考慮しております。
選考のスケジュールはどのようになっていますか?
履歴書・職務経歴書到着後、1週間以内に書類選考の連絡を致します。 面接回数は、2~3回程度を予定しております。その他に適性検査を実施する場合があります。
給与体系はどのようになっていますか?
年俸制を導入しております。年俸の決定は、前職経験、能力等を総合的に判断して行います。また、税理士会、公認会計士協会の会費についても、事務所が負担致します。
複数の職種に応募することは可能でしょうか。
可能です。必要提出書類に優先順位をつけてお送りください。
以前に応募した経緯があるのですが、再応募は可能でしょうか。
半年以内の再応募は、ご遠慮いただいています。当該期間を経過した後の再応募は可能です。
事務所説明会で話を聞いてからの応募は可能ですか?
可能です。事務所説明会では、組織概要や仕事内容、さらにキャリアアップについて、代表パートナー又は所員から説明し、実際のオフィス内も見学します。そこで組織の雰囲気を肌で感じ取り、仕事ができるイメージを膨らませてから応募いただいても結構です。事務所説明会の開催日は当サイト上で告知致しますので、是非お気軽にご参加ください。

職場環境・研修について

職場の環境は、どのようになっていますか?
1人1台PCが貸与されます。各席がパーテーションで区切られており、一人一人のスペースがしっかりと確保されております。リフレッシュルーム(給茶室)も備わっており、執務室の窓はガラス張りですので、ビルからの見晴らしはとても良く、皇居の緑が広がっております。
有給休暇制度は、どのようになっていますか?
1年目は10日(年間)、以降年次毎に加算され、最高で年20日間付与致します。また、リフレッシュ休暇制度を導入しており、業務に支障がない限り、連続5日間以上のまとまった休暇を取得することも可能です。
研修制度はありますか?
定期的に宿泊研修、新入所者向けの研修を行っております。 その他、事務所が承認した外部のセミナーについては、セミナー参加費用を事務所が90%負担しております。また、半期に1度、参加費用を事務所が全額負担する制度を設けております。
語学(英語・日本語)研修制度はありますか?
受講料の補助金制度があります。
補習所に通うにあたり、残業面での配慮はありますか?
あります。基本的に補習所に通うことを優先しております。
監査経験を積むことは可能ですか?
可能です。公認会計士登録に必要な実務要件を満たすことも可能です。
税理士2科目の合格者なのですが、事務所の業務と試験勉強の両立を図りながら税理士資格の取得を目指すことは可能ですか。
可能です。上長と相談しながら、試験の数週間前から休みを取得し、試験に集中できるよう配慮いたします。科目合格者から税理士の資格を取得された方も多数在籍しております。
育児休業制度はありますか?
産前、産後休暇の他、育児時間、育児休業制度を設けております。実際に制度を利用しているスタッフも在籍しており、長く働きやすい環境が整っております。