東京共同会計事務所のお知らせです。

- お知らせ -

人事キャリアをどこで実現するか、人事への期待が高い職場を選んだ。~東京共同会計事務所のスタッフをご紹介~

皆さん、こんにちは。

東京共同会計事務所 採用担当です。

 

スタッフ紹介のページをリニューアルし、掲載メンバーが増えましたのでご連絡いたします。

本日は【田邉 健一】をご紹介します。

■田邉 健一 /アドミニストレーション部

tanabe_takashi

今後のキャリアパスとして、改めて、フロント部門と目線が合う立ち位置に戻り業務に取り組みたいと考え、以下の点に重きを置き、転職活動をしていました。

(1)意思決定・伝達がしやすい社員数規模(150名位)であること

(2)単体で意思決定が出来る事業体であること

(3)バック部門の人員数が充足していること(日常業務だけでなく、常に次へのチャレンジができる人員数があること)

人事部門のリーダーとして、チームメンバーと人事制度の改善・導入等を行いながら、所員の方々が働き甲斐のある職場環境、且つ事務所にとってもより良い環境であり続けるため、人事分野からのサポートに取り組んでいます。

わずか20年の間でも、ITの発達等により、労働環境・業務処理スピード・世の中の仕組みは、急激に変わってきており、今後もより一層の・・・

全文はこちらをご覧ください→【田邉 健一】紹介

 

皆さまのご応募を心からお待ちしています。

 

東京共同会計事務所 採用担当

2017年07月31日 - 08:30