東京共同会計事務所

プロとしての誇りを大切にする技術者集団
東京共同会計事務所とは

当事務所はM&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズに対応している国内有数の総合型会計事務所です。

また近年では海外進出支援や国際税務に注力し、主に国内企業の海外進出を中心に進出形態の検討から実際の進出に際しての会計や国際税務に関するサポートをしています。

150名を超えるプロフェッショナルたちとともに経験できる高品質なサービスは、税理士や公認会計士、金融スペシャリストとしてあなたが
真のプロフェッショナルに進化できる環境があります!

あなたの希望をお聞かせください

SPVを用いた証券化業務の全体フローに関わり
証券化業務のスペシャリストになりたい!

金融業界の経験を活かし
クライアントを満足させたい!

これまで培った金融のノウハウ・知識を
活かして
社会貢献がしたい!

東京共同会計事務所ならその希望が叶う、
あなたの為のステージがあります!

こんな経験がある方を求めています

  • 金融関連業務経験者SPVを用いた証券化業務など

    金融関連業務経験者
    SPVを用いた証券化業務など

  • 税理士・会計士有資格者

    税理士・会計士有資格者

  • 海外勤務経験者M&Aや国際税務など

    海外勤務経験者
    M&Aや国際税務など

こんな経験があるスペシャリスト多数在籍。
ライバルが多い方があなたの成長加速させます!

さらに!

一流クライアントが相手だから

レベル高い提案・対応身に付く!

当事務所は日系・外資系大手金融機関や大手ファンド、
一部上場企業などハイクラスな企業をメインの顧客としています。

フィナンシャル・ソリューション部(FS部)での
あなたの活躍を期待しています!

フィナンシャル・ソリューション部(FS 部)は、証券化や流動化に関する会計・税務案件を扱う部署です。SPC やSPE と呼ばれるビークルの設立から、運営・管理に係る会計、税務、法務、キャッシュマネジメントなどを行っています。

フィナンシャル・ソリューション部(FS部)での3つの魅力

  • 魅力1

    一流企業出資のSPVの
    組成・管理を経験できる!

    大手金融機関や、外資系金融機関、上場企業などが出資するSPVの組成や管理を行うことができます。

  • 魅力2

    専門性が高い金融系の
    ビジネスを動かせる!

    証券化や流動化を活用した専門性が高い金融系のビジネスを行うことができます。

  • 魅力3

    最先端のビジネスに
    携われる!

    エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件など最先端の案件に携わることで、新たな分野を開拓することができます。

証券化業務内容紹介

  • 証券化に関する資金管理
  • 証券化に関する会計税務
  • 証券化で利用する会社の運営事務全般
  • 証券化に関する法務・開示

人員構成

総数 : 80名(部長1名含む)

○アドバイザリーグループ : 57名
○バックオフィスサービスグループ : 22名

あなたの未来を創る当事務所で働く5つのメリット

【メリット1】業務全体の流れを把握できるから、幅広いチャレンジができる!

メリット1

当事務所は他の大手会計事務所のように「特定の分野」だけに関わる仕事ではなく、各スタッフが上流~下流工程まで一連の流れをしっかりと把握した上で、業務を進行させるスタイルをとっています。
自分で幅広くチャレンジできる環境と、小規模法人にはない案件の大きさが当事務所の魅力と考えています。

【メリット2】証券化業務のスペシャリストへと成長できる!

メリット2

証券化業務に関しても上流から下流工程まで一連の流れを
把握できるので、当事務所で経験を積むことによって、
証券化業務のスペシャリストへと成長できます!
また、証券化や流動化を活用した社会性の高い
金融系のビジネス
を、巨大企業に混じり、個人の知識や努力と
チームの連携の力で行うことができます。

当事務所で行うSPVを用いた証券化業務はAM(アセットマネジメント:資産運用会社)が作った組織が運用周りで得た利益等の計算、配当等の会計事務全般、及び決算報告書等の会計業務、会社を作るための法務サポート全般をやることです。(金融商品化自体は行ないません)

次のステージへSTEP UPできる環境があります!

  • セミナーの参加費用の
    90%を事務所が負担!

    事務所が承認した外部のセミナーの参加費用の90%を事務所が負担しています。
    また、半年に一回、参加費用を事務所が全額負担する制度もあります。

  • 入所後でも資格を取得できる
    環境があります!

    現在公認会計士29名、税理士39名が在籍しております。その先輩達の仕事ぶりを肌で感じ、同じフィールドで切磋琢磨すれば自ずと資格取得の為の知識やノウハウを吸収できます。

  • 10,000冊以上の蔵書を保管!
    必要な書籍の購入申請も可能。

    ライブラリーでは、会計・税務・法務に関する幅広い分野の書籍・雑誌を10,000冊以上揃えています。さらに全所員が必要な書籍の購入申請することができます。

プライベートを尊重しています!

当事務所では良い仕事をするためには、
プライベートや家族との時間も充実させることが大事と考えます。

  • 残業時間振替制度

    残業した場合、通常勤務時間に残業時間を振り替えることで、メリハリのある勤務を行うことが可能です。

  • 年間休日120日!

    当事務所は完全週休2日制(土・日)、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度など様々な休暇・休業制度を設けています。

【メリット5】プロの技術者として成長できるキャリアパス!

従業員を“プロとしての誇りを持てる技術者”になれるよう育成します!

グレードは5つの階層で構成

是非パートナーを目指して一緒に頑張りましょう!

それぞれのグレードの役割

  • 1
    アソシエイトスタッフ業務・業界経験も不足してはいるものの、これからの成長が期待される行動・発言がなされている。
  • 2
    スタッフ上司・先輩のガイダンスが必要となるが、業務経験を積み、ある程度自立的に遂行できる。
  • 3
    スーパーバイザー限定的な案件に関して、現場責任者を務めることができる。
  • 4
    マネージャー案件および事務所の基幹業務の総責任者として責任を持って業務をリードし、事務所に貢献できる。
  • 5
    パートナー事務所全体の共同経営を行える。

※部門によって、一部グレードが統合されています

“プロとしての誇りを持てる技術者”へと成長できることを基本とし、
皆さまがお持ちの資格や経験に応じて、
多様なキャリアを構築する環境があります。

目指すキャリアが明確な方には、今までのご経験と今後の志向性をできるだけ反映して業務を担当頂きます。
若手の皆様には、多様なフィールドで実務経験を積むことで、
将来のキャリア像を明確に描き出すよい機会となります。

スペシャリストから管理職になった場合のキャリアパス例

一般的な会計事務所の管理職キャリア 

非管理職
税務・会計・金融実務の遂行がミッション。
プロフェッショナルとしての専門性を追求することができる。

管理職
プロジェクトマネジメントや営業(案件獲得)がメインのミッションに。プロフェッショナルとしての実務からは離れてしまう。

一般的な会計事務所では、非管理職から管理職へと昇格すると、そのミッションも「実務の遂行」から「プロジェクトマネジメントや営業」へと変化。

東京共同会計事務所で目指せる管理職キャリア

非管理職
税務・会計・金融実務の遂行がミッション。
プロフェッショナルとしての専門性を追求することができる。

管理職
プロジェクトマネジメントを行いながら実務も行う。プロフェッショナルとして専門性を維持しながらキャリアを積んでいくことができる。

一般的には管理職に昇格するとマネジメントと営業がメインとなり実務から離れる会計事務所も多い中、当事務所では、管理職昇格後もプロフェッショナルとして実務に従事していくことができる環境が用意されています。

年収について~あなたの能力を映す鏡~

当事務所は大手ファームや大手金融機関からの転職者が多数活躍しており、
入所時の年俸の決定は、前職経験、能力等を総合的に判断して行われます。
入所後はグレードや実績に応じた年俸が支給され、ここに業績連動賞与が加わります。

年収=年俸(月給×12ヶ月)+業績連動賞与

業績連動賞与の決まり方

※公認会計士や税理士などの資格者には、規定に基づき資格維持費用が支給されます。

※一部の職種(管理部門)は月給制を用いています。

※税理士・公認会計士の資格を持ち、業務経験された方の中で勤務時間等の制限がある方は、時給制のパートタイムスタッフとして勤務も可能です。
お気軽にお問合せください。

求める人物像

先輩の声

待遇・福利厚生

  •  年収 

    年俸制:月給×12ヶ月
    ※別途、業績によって賞与支給。管理部門の職種は、月給制採用。

  • 諸手当

    すべてを考慮した上、給与を決定。交通費別途全額支給、税理士会・
    公認会計士協会登録費及び年会費

  • 休日・休暇

    年間休日120日、全週休2日制(土・日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇、
    リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度

  • 各種保険

    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

  • 福利厚生

    東急ハーベストクラブ(会員制リゾート)の国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度あり、ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)、残業振替制度(残業時間を代休として使用可能)、各種研修制度、書籍購入制度、外部語学講座補助金制度、各種社内イベント(ファミリーデー、ランチ交流会、OB・OG会 等)

  • 勤務時間

    9:30 ~ 17:30